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República do Congo

Até que ponto o República do Congo respeita os direitos humanos dos indivíduos?

Utilizar os separadores seguintes para explorar as pontuações.

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República do Congo em resumo

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Qualidade de Vida

Direitos Económicos e Sociais

(2021)

Resumo da pontuação

57,6%

Como se compara o que o República do Congo está a fazer em relação ao que é possível em seu nível de renda?

Direito à

0

% utilizando os rendimentos ajustados alcançados como referência

Pontuação da HRMI

100%

Muito mau

Mau

Razoável

Bom


Integridade Física

Direitos Civis e Políticos

(2023)

Resumo da pontuação

N/A

Em que medida está o governo do República do Congo a respeitar cada direito?

Direito à liberdade de

0

Pontuação

10

Muito mau

Mau

Razoável

Bom

Empoderamento

Direitos Civis e Políticos

(2023)

Resumo da pontuação

N/A

Em que medida está o governo do República do Congo a respeitar cada direito?

Direito à

0

Pontuação

10

Muito mau

Mau

Razoável

Bom

Fonte: HRMI 2024 rightstracker.org/pt

Qualidade de Vida

O República do Congo pontua 57,6% dos direitos de Qualidade de Vida quando comparado em relação ao valor de referência Rendimentos ajustados.

Em comparação com os outros países da África Subsariana, o República do Congo está próximo da média no direitos de qualidade de vida(esta comparação é calculada com o uso da referência "Rendimentos ajustados").

Para alterar a referência de desempenho ou o padrão de avaliação, clique em 'Alterar visualização' acima

Explore detalhes

Integridade Física

Os dados de Integridade Física ainda não foram produzidos para o República do Congo. Gostaríamos de expandir nossa coleta de dados para o mundo inteiro o mais rápido possível. Para saber mais sobre como você pode ajudar, visite nesta página o site da HRMI.

Empoderamento

Os dados de Empoderamento ainda não foram produzidos para o República do Congo. Gostaríamos de expandir nossa coleta de dados para o mundo inteiro o mais rápido possível. Para saber mais sobre como você pode ajudar, visite nesta página o site da HRMI.